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IiI. Formation Management

Besoin de manager les équipes de façon plus performante ? Coacher les « top-managers » ? Accompagner un changement, une réorganisation ?

L’équipée propose des formations associant management et cinéma d’animation, durant lesquelles les participants réalisent un film, support du travail collectif et d’analyse du fonctionnement de l’équipe.

Une intervention autour de l’efficacité managériale définie en fonction des besoins de l’entreprise.

 

1. Principe

Les différentes étapes de la réalisation d’un film d’animation et la pluralité des compétences nécessaires en font une pratique où le travail collectif est fondamental.

L’équipée s’est associée à une formatrice en Management et Communication relationnelle pour conduire à quatre mains une proposition de formation innovante : Véronique Pouchol (Rezocom/Arcoop) intervient depuis plus de cinq ans auprès de structures privées et publiques pour des actions de formation continue ou de l’accompagnement.

Une pédagogie active et ludique par l’expérimentation, à travers l’association des deux compétences management et cinéma, permet une alternance d’applications pratiques avec la mise en œuvre de différentes étapes de la réalisation du film (support du travail collectif) et d’apports théoriques en communication relationnelle et gestion d’équipe.

 

2. Programme type

L’équipée propose un déroulement type d’une formation intitulée « Conduite d’un projet d’équipe et développement des compétences collectives » à l’attention des managers d’une même entreprise ou d'un manager et son équipe.

Elle est d’une durée de trois jours et aborde trois grands thèmes :

  • l’individu au service d’un projet d’équipe,
  • la communication au service de l’objectif collectif,
  • le diagnostic au service de l’amélioration de la performance.

Chaque demande de formation fait l'objet d'une proposition sur mesure avec un programme adapté en fonction des besoins de l’entreprise, en concertation avec la formatrice en management et communication relationnelle.